Новые шансы для вашего предприятия
Понятие экономики, экономической науки
Предприятие как субъект хозяйствования
Экономические ресурсы и потенциал предприятия
Основные фонды предприятия. Производственная мощность
Нематериальные активы
Оборотные средства предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Мотивация трудовой деятельности работников
Заработная плата: понятие, виды, принципы оплаты труда

Нормирование труда. Расчет численности работающих

загрузка...

Нормирование труда является частью организации труда на предприятии.

Под нормированием понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работы, определение необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования.

Научное обоснование норм предполагает учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, использование прогрессивных форм, приемов и методов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.

Нормы труда как бы подводят итог техническим и организационным решениям на производстве, они фиксируют достигнутый уровень технико-технологического и организационного совершенства на предприятии и для этих условий устанавливают меру труда.

Нормы труда являются также необходимым элементом планирования труда и производства; при помощи норм труда рассчитывают трудоемкость производственной программы, определяют необходимую численность персонала и его структуру на предприятии.


Трудовые нормы и нормативы в ряде случаев являются исходной базой для расчета производственных мощностей предприятий и календарно-плановых нормативов, используемых в оперативно-календарном планировании, особенно на участках, где применяется ручной труд.

Нормы труда — это составная часть организации оплаты труда, так как с их помощью устанавливается расценка — величина заработка за выполнение единицы работы.

Нормирование труда дает возможность учитывать качество труда и индивидуальный вклад работника в общие результаты деятельности предприятия.


Совершенствование нормативной базы предполагает широкое внедрение более точных методов расчета норм и нормативов, создание расчетно-обоснованных норм на все виды работ и процессов, использование вычислительной техники для разработки, утверждения, автоматизации сбора, накопления, систематизации и обновления норм и нормативов, использование экономико-математических методов. читать далее...>>

Трудовые ресурсы. Классификация персонала предприятия далее...>>
Кадровая политика и система управления персоналом далее...>>
Факторы и резервы роста производительности труда далее...>>
Понятия труда — «норма» и «норматив» далее...>>
Рост производительности труда далее...>>
Производительность труда далее...>>
О кадровом лизинге далее...>>
 
© 2010 г.